Presentación resultados “Encuesta de Prevalencia y Características de la Violencia contra las Mujeres (EPCVcM)

Después de un trabajo de más de dos años, el 18 de octubre se presentaron los resultados de la primera encuesta especializada sobre la violencia contra las mujeres en el país.  Los resultados de la encuesta señalan que 74,7% de las mujeres de 15 años o más de edad sufrieron algún tipo de violencia a lo largo de su relación[1].

En dicho evento las autoridades del Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional y del Instituto Nacional de Estadística (INE) como entidad ejecutora, resaltaron que es la primera en su género y que permitió determinar las características de los cuatro tipos de violencia que afectan a las mujeres bolivianas.

Para su realización se contó con el apoyo de un proyecto de Cooperación Triangular entre Alemania, Bolivia y Ecuador, de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y con la asistencia técnica de la Cooperación Alemana, implementada por la GIZ, a través de su Programa Regional Combatir la Violencia contra las Mujeres en Latinoamérica – ComVoMujer. Gracias a este apoyo, técnicos  del Instituto Nacional de Estadística del Ecuador, que ya habían realizado una encuesta similar en dicho país, pudieron compartir sus experiencias para enriquecer el proceso boliviano y el Estado boliviano, a través del Tesoro General de la Nación-TGN,  destinó 27% de los fondos.

El trabajo de campo, se realizó a lo largo de dos meses, con una muestra a nivel nacional de 7.241 viviendas (5.049 en el área urbana y 2.192 en el área rural).

El embajador de la República Federal de Alemania en Bolivia, Matthias Sonn,  felicitó al Estado Plurinacional de Bolivia por la presentación de datos oficiales. Estas cifras, además de brindar información oficial  a la población, permitirán medir los avances de las políticas públicas para eliminar la violencia y discriminación hacia las mujeres.

El embajador de España en Bolivia, Enrique Ojeda Vila, destacó que la encuesta es una herramienta esencial en los avances que Bolivia viene realizando para garantizar una sociedad sin violencia contra las mujeres.

En el acto central el  Director General Ejecutivo  INE, Luis Pereira Stambuk, señalo que si bien los datos cuantitativos son relevantes,  la información cualitativa brindada por las encuestadoras que figura en el documento Historias detrás del dato, fue muy impactante y mostró la necesidad de realizar talleres de contención al personal que participó en dicho proceso, tal como se hizo pioneramente en el proceso boliviano.

En el cierre tanto la Viceministra de Igualdad de Oportunidades, Estefanía Morales como el Viceministro de Planificación y Coordinación, Roberto Salvatierra, destacaron el valor que representan los datos estadísticos para la generación de políticas públicas y la prioridad que le ha dado el Estado Plurinacional de Bolivia a la erradicación de la violencia hacia las mujeres.

[1] Acceder al informe 

 

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Droguería Inti se compromete con la prevención de la VcM en Bolivia

Del 13 al 15 de septiembre, Droguería Inti presentó los resultados (a medio término) de su Modelo de Gestión para prevenir la Violencia contra las Mujeres (VcM). Luego de 18 meses de aplicación, se logró disminuir en 20.8% la cantidad de días perdidos por causa de la VcM. Esto equivale a una reducción de costos de aproximadamente 13.000 USD por cada 100 trabajador*s.

La aplicación del Modelo de Gestión fue asesorada por el Dr. Arístides Vara, experto internacional y especialista en medición de costos de la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja y apoyado por la Cooperación Alemana, implementada por la GIZ, a través de su Programa Regional “Combatir la Violencia Contra las Mujeres en Latinoamérica – ComVoMujer”.

“La empresa ha fijado la meta de mantener una tolerancia cero contra la violencia hacia las mujeres”, informó Christian Schilling, gerente general de INTI.

Para Noemí Torrez, directora de Talento Humano de INTI, aunque la violencia ocurra  fuera de la empresa, afecta al rendimiento y productividad laboral. Tanto agredidas como agresores saben que en el departamento de Talento Humano les apoye al respecto, ya sea por maltrato físico, psicológico, sexual o económico.

“Lo que se puede hacer a nivel empresarial no es nada complicado, es simplemente tomar una decisión, ser consecuente con ella y trabajarla en toda la empresa” argumentó Schilling.

La violencia contra las mujeres es muy costosa para la sociedad porque afecta a la productividad. Un estudio sobre los costos empresariales de la VcM realizado por el Programa Regional ComVoMujer en el 2015 calculó que el sector privado  en Bolivia pierde  cerca US$ 2 mil millones, equivalente al 6.5% del PIB del país a causa de la VcM.

En la conferencia de prensa, Droguería Inti y el Dr. Vara, invitaron otras empresas a unirse a esta causa. Este evento tuvo gran repercusión mediática, ya que, se difundieron estos resultados en más de 15 medios de comunicación.

Adicionalmente, cerrando su viaje el Dr. Vara dio una charla en la Universidad Católica Boliviana con estudiantes de las carreras de Economía, Psicología y Administración de Empresas sobre el modelo de gestión para prevenir la VcM, donde INTI es la primera empresa en el mundo en adoptarlo.

 

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Semana de trabajo en Masculinidades en Bolivia

La Violencia contra las Mujeres (VcM) es un problema mundial, que solo puede resolverse con el compromiso y trabajo articulado de vari*s actor*s. Un* de ell*s son los hombres.

Del 5 al 9 de septiembre, la Cooperación Alemana implementada por la GIZ, a través de su Programa Regional “Combatir la Violencia Contra las Mujeres en Latinoamérica – ComVoMujer” organizó la “Semana de trabajo en Masculinidades” en Bolivia, en la que participaron diversas instituciones y representantes de la cooperación internacional como la Oficial de programas de la Embajada de Suecia y un representante de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos.

El objetivo de esta actividad, de acuerdo a Irma Campos Coordinadora Nacional de ComVomujer en Bolivia, fue “iniciar un intercambio de conocimientos sobre el trabajo en Masculinidades alternativas, sus retos futuros y su sostenibilidad”.

La mesa de trabajo concluyó que, para poder lograr una línea de trabajo en Masculinidades, se debe: involucrar a las instituciones locales -como los municipios y la gobernación-, abrir las agendas de la cooperación internacional, explorar qué enfoque se está brindando a la temática, generar líneas de investigación, delimitar sectores primarios con los cuales se debe trabajar y generar agentes de cambio.

Capacitación para capacitadores

Para promover que los hombres se conviertan en agentes de cambio, Miguel Ramos, experto de Perú en el tema, entrenó a 20 futuros capacitadores en Masculinidades alternativas, en un taller que motivó en los participantes procesos de sensibilización y cambio personal, además de un compromiso para generar cambios hacia modelos de masculinidades no violentas.

La lucha por la igualdad de género debe hacerse desde una perspectiva de aliad*s. Miguel Ramos señaló que: “Los hombres somos los que tenemos que buscar los cambios en los propios hombres”. Él hace énfasis en que la lucha por la igualdad no es solo un asunto de las mujeres, sino que se trata de un problema de hombres y mujeres: “Involucra un cambio integral, no podemos ocuparnos de los hombres solo cuando ejercen violencia. Hay que trabajar todo este proceso desde la infancia, ejerciendo modelos de cambio y observando cómo se construye la masculinidad. Pensar en los hombres cuando ya actuaron violentamente lo hace mucho más difícil, a veces invíable”, expresó Ramos.

En el taller se utilizaron técnicas de aprendizaje de carácter participativo que apelaron a la experiencia cotidiana de los participantes, desde sus propias vivencias, comportamientos y formas diarias de relacionarse.

También participaron entrenadores capacitados en el primer taller de Masculinidades del año 2016, que pudieron fortalecer sus conocimientos en un Taller de Refuerzo.

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Presentación en la Feria Internacional del Libro de Lima 2017

Jazmín Ponce Gómez, Asesora del Programa Regional ComVoMujer participó en la Feria Internacional del Libro de Lima como coautora de un libro que recopila las investigaciones de 5 mujeres jóvenes, en un tema que necesita ser visibilizado: “La violencia contra las mujeres en las empresas”.  El libro publicado por el Fondo Editorial de la Universidad de San Martín de Porres (USMP), se presentó el día 3 de agosto y contó con la participación de la Coordinadora del Instituto de Investigación de la USMP, la Directora del Programa Regional ComVoMujer, el Gerente de RR.HH de la empresa International Bakery y el Director del Fondo editorial de la USMP.

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75 de cada 100 mujeres en matrimonio o unión libre sufrieron violencia por parte de su pareja

En Bolivia 75 de cada 100 mujeres que están unidas en matrimonio, cohabitan con su pareja o viven en unión libre han sufrido violencia por parte de su pareja en el transcurso de su relación. En los últimos 12 meses, 44 de cada 100 mujeres manifestaron que continuaron las agresiones.

Estos datos fueron revelados en la “Encuesta de Prevalencia y Características de la Violencia Contra las Mujeres en Bolivia” que realizó el Instituto Nacional de Estadística (INE) y el Ministerio de Justicia, con el financiamiento de la Cooperación Alemana (GIZ),  la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y el tesoro general de la nación.

Para Irma Campos, Coordinadora Nacional del Programa Regional ComVoMujer, implementado por la GIZ, en Bolivia no se cuenta con datos oficiales sobre la temática, siendo ésta, la primera encuesta específica y especializada en el tema de VcM y la 3ra en la región. “Esta generación de información estadística nos va a permitir medir la magnitud de la violencia y su prevalencia. Con estos datos podemos tener por primera vez una línea de base que nos va a permitir la generación de políticas públicas en el ámbito” añade.

Otro dato relevante que arroja la encuesta fue, que, a nivel país de cada 100 mujeres, 52 han sido agredidas por su enamorado o ex enamorado a lo largo de su relación y en el área rural la violencia durante el enamoramiento llegó a 67 mujeres de cada 100. En los departamentos de La Paz y Potosí se observó mayor violencia de pareja a lo largo de la relación.

 Justificación de la violencia

 34 de cada 100 mujeres justifican la violencia contra ellas. El 26.6% la justifica por “haber sido infiel” llegando a ser el porcentaje más alto; seguido de 14.7% “si ella habla con otro hombre”; 14.5% “si ella le falta el respeto”; 13.1% “si ella sale mucho”; 11.8% “si ella no cuida bien a los/as hijos/as” y un 8.5% “si ella no obedece”. Para Campos, estos datos, “nos llaman a seguir deconstruyendo los patrones socioculturales que hacen que todavía se justifique la violencia contra las mujeres”.

La encuesta revela también la existencia de violencia en el ámbito público/social, laboral y educativo, “la sensación que nos dejan los datos es muy fuerte, ni el espacio hacia afuera (de la casa) es seguro para las mujeres” comenta Campos.

La encuesta tuvo el objetivo de generar información estadística sobre la magnitud de los distintos tipos de violencia de género, en los ámbitos privado y público, así como producir el conocimiento de instancias de justicia para enfrentar la violencia.  Se realizó de septiembre a noviembre de 2016 y contó con una muestra de 7425 viviendas en todo el país, en áreas urbanas y rurales.

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App Junt@s una herramienta de responsabilidad social de la empresa pública CNT

El pasado 17 de mayo del 2017 en la ciudad de Quito se llevó a cabo la rendición de cuentas 2016 por parte del Gerente General de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT-EP, Enrique Arosemena, en la cual mencionó entre otros logros de la empresa, la aplicación móvil Junt@s, misma que fue desarrollada con la asistencia de la Cooperación Técnica Alemana implementada por la GIZ a través del Programa Regional ComVoMujer.

Esta aplicación representa un esfuerzo y un compromiso en la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres por parte de la empresa telefónica ecuatoriana.

Junt@s es una herramienta accesible para todas aquellas personas que tengan un Smartphone o tablets con sistemas operativos iOS y Android, ya que pueden descargarse la aplicación y acceder a la información de cómo identificar la violencia, encontrarán testimonios de mujeres, contactos de instituciones que dan respaldo y acompañamiento.

Además con la vinculación de la Fiscalía General del Estado se ha podido georeferenciar las Unidades de Atención a la Mujer más cercanas para presentar las denuncias, entre otros beneficios.

Cada vez son más los espacios donde se difunde la app Junt@s para llegar a más personas y mujeres que necesitan de esta información.

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Estudio “Sí, pero no” – La aceptación implícita de la violencia contra las mujeres en el Perú

El 84.4 % de los hombres rechaza abiertamente la subordinación de géne­ro y la Violencia contra las Mujeres, pero al mismo tiempo el 85.8% las acepta implícitamente. En el caso de las mujeres, aunque un 92.3% las rechaza explícitamente, hay un 71.2% que tácitamente las acepta.

La investigación aplicada en 22 regiones del Perú por la Universidad de San Martin de Porres, reveló que esta ambivalencia puede ser detectada al observar los distintos tipo de justificaciones frente a ellas. El estudio también presenta una ruta de cambio actitudinal, con importantes implicancias para la prevención de la VcM.

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Ecuador: En Santa Elena se difundió Junt@s la aplicación móvil que previene y atiende la violencia contra las mujeres

En el auditorio de la Universidad Estatal Península de Santa Elena fue socializada la app ‘Junt@s CNT’ en un evento realizado por la Fiscalía General del Estado con la participación de la  Fiscal Provincial Patricia Morán, concejalas e integrantes de organizaciones de mujeres.

En este evento se puso énfasis en los beneficios que ofrece esta herramienta virtual en “la asistencia en casos de emergencia a las mujeres víctimas de violencia de género” según se menciona en el Boletín de la Fiscalía General.

Santa Elena

Fotografía tomada de: http://www.fiscalia.gob.ec/index.php/sala-de-prensa/5812-la-aplicacion-movil-junt-s-cnt-fue-socializada-ante-la-ciudadania-de-santa-elena

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Combatir la violencia contra las mujeres es un asunto de vital importancia empresarial

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Droguería Inti participó, junto con otras 30 empresas, en la investigación sobre los costos de la violencia contra las mujeres (VcM) en el sector privado boliviano. Los resultaron determinaron que las empresas en Bolivia pierden casi 2 000 millones de dólares americanos al año, equivalente al 6.46% del PIB, por causa del presentismo y ausentismo de las mujeres afectadas, agresores y personal que atestigua la VcM, directa o indirectamente.

El viernes 21 de abril 2017, en la ciudad de La Paz, se llevó a cabo el desayuno de trabajo a cargo de Droguería INTI S.A., la Cámara de Comercio e Industria Boliviano-Alemana y la Cooperación Alemana, implementada por la GIZ, a través de su Programa Regional ComVoMujer, donde se presentó el proyecto “Cero Tolerancia a la Violencia Contra las Mujeres”.

“Hace bastante tiempo, que como empresa estamos embarcados en hacer algo por la equidad de género y por ese medio reducir la violencia contra las mujeres (VcM) porque nos dimos cuenta que era un problema” ”, señaló Christian Schilling, Gerente General de Droguería Inti en la inauguración.

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El proyecto implementado por Droguería Inti, está especialmente adaptado a las necesidades de la empresa, invierte en la prevención de la VcM, da cumplimiento a las leyes vigente, genera un impacto socio-económico positivo y adicionalmente incide en la estrategia empresarial, ubicándose en el centro mismo del negocio, aplicando un modelo de gestión integral para estos efectos.

Noemi Torrez, directora de Talento Humano de Inti, se vio sorprendida con los resultados de la encuesta a más de 30 empresas bolivianas, especialmente por los altos índices de VcM. Viendo que el 50% de las colaboradoras a nivel nacional eran afectadas no querían quedarse sin hacer nada: “A través de la alianza con la Cámara Boliviano-Alemana y ComVoMujer hemos podido observar que se pueden tomar muchas medidas para combatir este mal” comenta.

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Al evento asistieron empresas privadas y públicas, ONGs, medios de comunicación, y representantes de la Academia, con interés en apoyar y replicar este Modelo de Gestión para prevenir la VcM. Mi Teleférico, abrió sus puertas para sumar esfuerzos: “Tenemos interés en que nos capaciten como empresa y estamos abiertos a escuchar esta propuesta para que nuestro personal tenga estos conocimientos” indicaba Fátima Sánchez, su gerenta de comunicación.

Por otra parte para Melania Torrico, directora del Viceministerio de Igualad de Oportunidades del Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional, esta iniciativa cristaliza algo que siempre habían esperado: “Desde el V.I.O podemos brindarles todas las herramientas necesarias. Instaurar la lucha contra la violencia de la mujer dentro de las empresas privadas siempre ha sido el desafío grande y hoy vemos que esta utopía se ha concretado”.

Finalizando, la Coordinadora Nacional en Bolivia del Programa Regional ComVoMujer, Irma Campos Garvizu, indicó que el evento es de suma importancia, ya que, se necesitan generar alianzas con diversas instituciones, replicando y contribuyendo a masificar la lucha de la violencia contra la mujer.

 

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¡Maestr*s comprometid*s con la prevención de la violencia de género: Ruta Participativa de “Salto en Salto a la Violencia le Ponemos Alto”!

Los días 24 y 25 de marzo de 2017 se realizó en Quito el taller de capacitación de la Metodología de la Ruta Participativa, el cual contó con la participación de docentes convocad*s por la Subsecretaría Intercultural Bilingüe del Ministerio de Educación del Ecuador.

Ruta 1

En total participaron 36 mujeres y 10 hombres provenientes de 7 pueblos como son Puruhá, Cayambis, Kichwas, Saraguros, Kitu Karas, Panzaleos, Otavalos, autoidentificados según nacionalidades indígenas, afro ecuatorianas y mestizas.

Miguel Antuash responsable de la Dirección Zonal Intercultural Bilingüe del Ministerio de Educación involucró a 14 instituciones educativas de Quito, principalmente en zonas rurales, en la capacitación con el compromiso para su posterior implementación.

Por eso, agradece al programa regional ComVoMujer de  la GIZ porque abrieron las puertas y compartieron su experiencia en estos temas y añadió que “todos deberíamos trabajar en equipo y apoyarnos pues el trabajo para erradicar la violencia no es solo de las instituciones sino de todas las personas de este país”. Según Antuash, l*s docentes con estos talleres se quedan emocionados y por eso, es importante dar acompañamiento y seguimiento a las réplicas de capacitación con l*s estudiantes, en coordinación con la Fundación Azúcar.

Ruta 2

Además, estos talleres sirven para sensibilizar a las/os estudiantes y profesores sobre la identidad, que es uno de los pilares de la Dirección Intercultural Bilingüe, pues primero deben reconocerse como personas con rasgos y particularidades culturales, étnicas y luego identificar cómo y porqué se genera la violencia contra las mujeres en los diferentes ámbitos y cómo prevenirla, enfatizó Antuash.

Ruta 3

Una vez más se comprobó la efectividad de la metodología de la Ruta Participativa pues el dinamismo y claridad conceptual de sus contenidos facilitan el aprendizaje y la incorporación de sus enfoques y objetiven quienes se comprometen a replicar con l*s niñ*s de los establecimientos educativos.

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Ecuador: Los nuevos servicios de la App “Junt@s”

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La Fiscalía Nacional del Estado-FGE- se sumó a la App “Junt@s” de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones de Ecuador-CNT-EP.

En el 8 de marzo por el Día Internacional de la Mujer presentaron la aplicación para celulares contra la prevención de la violencia de género con un nuevo diseño y dos servicios adicionales: información de los pasos y la georreferenciación de las Fiscalías más cercanas para denunciar.

La CNT-EP es una empresa pública cuya principal política de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es la prevención de la violencia contra las mujeres y con la asesoría técnica del Programa Regional Combatir la Violencia contra las Mujeres en Latinoamérica-ComVoMujer  de la GIZ  por encargo del BMZ, desarrollaron la App para smartphones que puede descargarse gratuitamente y que se encuentra preinstalada en los dispositivos que vende la empresa.

La App es una herramienta útil que permite detectar los primeros signos de violencia contra las mujeres, informa sobre recursos y servicios de ayuda, con mensajes de apoyo. El ícono aparece camuflado y deja enviar mensajes a personas de confianza con textos preestablecidos o mensajes personalizados. Además se pueden realizar llamadas gratuitas al 911.

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Bajo el lema “Junt@s somos responsables de prevenir la violencia contra las mujeres” la CNT-EP y la FGE se comprometieron a través de un convenio de cooperación interinstitucional en promover acciones conjuntas para la prevención de la violencia basada en género y la reducción de la ruta crítica de las víctimas a partir de estrategias y herramientas comunicacionales y  digitales de promoción u otros mecanismos que faciliten el acceso a la justicia.

Busca y descarga en:

IOS y Android: Junt@s

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Perú: Avanza Sostenible y la Red Peruana de Masculinidades se suman a la Ruta Participativa “De salto en salto a la violencia ponemos alto”

 Avanza Sostenible y la Red Peruana de Masculinidades se suman a la Ruta Participativa “De salto en salto a la violencia ponemos alto”

El pasado sábado 11 de febrero, integrantes de la consultora Avanza Sostenible y del colectivo Red Peruana de Masculinidades, participaron en una jornada de formación en la Ruta Participativa “De Salto en Salto a la Violencia le Ponemos Alto”.

Este evento se ha logrado gracias a la línea de colaboración que ambas instituciones mantienen con la Cooperación Alemana, implementada por la GIZ, a través de su Programa Regional “Combatir la Violencia contra las Mujeres en Latinoamérica” ComVoMujer.

Las acciones ejecutadas responden a un aprendizaje conjunto de métodos, así como de estrategias que promueven un alto nivel de participación entre los/las colaboradores/as.
La capacitación logró fortalecer y expandir la Ruta Participativa, e incorporar nuevos actores sociales comprometidos, como Avanza Sostenible y la Red Peruana de Masculinidades, con la lucha frente a la violencia contra la mujer.

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Ruta Participativa: La App para niñas y niños

Aplicacion: Ruta Participativa

La puedes descargar gratis para Android.

La Ruta Participativa de Salto en Salto a la Violencia le ponemos Alto es una metodología dirigida a niñas y niños de 6 a 9 años de edad, desarrollada por la Cooperación Alemana implementada por la GIZ, a través de su Programa Regional Combatir la Violencia contra las Mujeres en Latinoamérica- ComVoMujer, en el año 2012.

El videojuego “La Ruta Participativa de Salto en Salto a la Violencia le ponemos Alto” tiene como objetivo fomentar que niñas y niños reflexionen principalmente sobre la igualdad entre hombres y mujeres y el rechazo de toda forma de violencia contra las mujeres y niñas. Además fomenta valores como la solidaridad y el respeto.

Al iniciar cada estación o fase, las niñas y niños encontrarán un cuento de introducción a la actividad, y al finalizar, deberán responder a una pregunta sobre lo aprendido. Cada minijuego o estación busca que se reflexione sobre:

  • Estación 1: La igualdad entre mujeres y hombres.
  • Estación 2: El rechazo de toda forma de violencia contra las mujeres.
  • Estación 3: Lo valiosas y valiosos que somos todas y todos.
  • Estación 4: La solidaridad y apoyo para eliminar la violencia hacia las mujeres.
  • Estación 5: La importancia de alzar la voz en contra de la violencia hacia las mujeres.
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Estudio universidades

Estudio “La violencia contra las mujeres en las universidades peruanas”

Seis de cada diez estudiantes universitarias han sido atacadas por sus parejas o exparejas en Perú. La investigación aplicada a nivel nacional  por la Universidad de San Martin de Porres, reveló que el 67.1% de estudiantes hombres ha agredido a su pareja o expareja, al menos una vez en su relación.

Considerando solo el último año, la mitad de las estudiantes ha sido agredida por su pareja, con un promedio de 20 ataques por año. En promedio, las mujeres pierden  20 días de clase al año por ausentismo y presentismo.

La violencia contra las mujeres en relaciones de pareja, ocasiona una pérdida de 14 millones de días de clase perdidos al año,  esto equivale a 15 mil personas dejaran de estudiar a tiempo completo, al año.

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PERÚ: ¿Cuáles son los impactos socio-económicos de la violencia contra las mujeres?

La Dra. Nata Duvvury expuso sobre los vínculos de la violencia de género con el crecimiento económico

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Ver slideshow con las fotografías del evento

El pasado 27 de octubre en la sala de reuniones de Peru 2021 se dio la presentación “Impactos socio-económicos de la violencia contra las mujeres y sus vínculos con el crecimiento económico”. El evento fue organizado por la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la Universidad de San Martín de Porres y la Cooperación Alemana, implementada por la GIZ a través de su Programa Regional “Combatir la Violencia contra las Mujeres en Latinoamérica” – ComVoMujer. 

La exposición estuvo a cargo de la Dra. Nata Duvvury – Directora del Center for Global Women’s Studies y lideresa del Grupo de Género y Políticas Públicas de la Universidad Nacional de Irlanda. El Dr. Arístides Vara Horna – Director del Instituto de Investigación de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la Universidad de San Martín de Porres realizó los comentarios así como también ambos respondieron las preguntas del interesado público. Asistieron miembros de la cooperación internacional, universidades, empresas y el Estado.

El Dr. Arístides Vara Horna, la Dra. Nata Duvvury, el Dr. Daniel Valera - Decano de la USMP y Christine Brendel - Directora del Programa Regional ComVoMujer

El Dr. Arístides Vara Horna, la Dra. Nata Duvvury, el Dr. Daniel Valera – Decano de la USMP y Christine Brendel – Directora del Programa Regional ComVoMujer

“La academia debe aportar evidencia sobre los efectos de la violencia contra las mujeres” – Dr. Daniel Valera

“Nuestros países tienen servicios inadecuados para atender a las mujeres que sufren de violencia” – Dra. Nata Duvvury

 

Pueden visualizar y descargar la presentación de la Dra. Nata Duvvury aquí:

Descargar (PPTX, 1.62MB)

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Hoja informativa “Periodismo libre de violencia contra las mujeres”

La hoja informativa explica la elaboración del protocolo “Periodismo libre de violencia: Protocolo para el abordaje informativo de la violencia contra las mujeres basada en género” que representó una experiencia altamente valiosa de intercambio entre periodistas, comunicadores/as, sociedad civil y el gobierno. El establecimiento de alianzas estratégicas de procesos que abordan fenómenos complejos y multidimensionales, como la violencia contra las mujeres basada en género, a mediano y largo plazo permitirán fortalecer las capacidades y superar las debilidades de los medios de comunicación públicos y privados, en una construcción colectiva y participativa.

Descargar (2015, pdf, 500 KB)

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costos bolivia

Estudio “Los costos empresariales de violencia contra las mujeres en Bolivia”

El 49% de colaboradoras remuneradas en Bolivia han sido agredidas por sus parejas o ex parejas, en un promedio de 28 veces por año; mientras que el 54% de los colaboradores han agredido a sus parejas en un promedio de 19 veces al año. Producto de la violencia contra las mujeres, las empresas bolivianas pierden 52 858 213 días laborales por año, representando una pérdida de 1 976 294 112 dólares americanos, equivalente al 6,46 % del PIB. El estudio demuestra que tener colaboradores agresores es más costoso para las empresas, pues representan más del 50% de estos costos.

Descargar estudio completo (2015, pdf, 8 MB)

Descargar resumen ejecutivo (2015, pdf, 2 MB)

Leer versión Flash online

 

DE: Zusammenfassung “Gewalt gegen Frauen und ihre nanziellen Folgen für Unternehmen in Bolivien

Download (2015, pdf, 4 MB)

 

EN: Executive Summary Violence against women and its nancial consequences for businesses in Bolivia

Download (2015, pdf, 2 MB)

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APEC 2016: Los costos de la violencia contra las mujeres en el contexto del desarrollo económico

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Delegadas y presentadoras junto con la minstra de la mujer de Perú, Marcela Huaita

Ver Slideshow con las fotografías del evento

El día lunes 27 de junio de 2016 se realizó el diálogo público-privado de mujeres y la economía en marco del Foro APEC Mujer y Economía 2016 en la ciudad de Lima. En ella hubo un panel de discusión sobre cómo la violencia contra las mujeres afecta el desarrollo económico.

El Foro Mujer y la Economía reúne anualmente a una serie de eventos en los que participan delegados/as de las 21 economías de APEC, así como representantes del sector privado, academia y organizaciones internacionales.

Break-Out Session – Los costos de la violencia contra las mujeres en el contexto del desarrollo económico

María del Pilar Durand y Jazmín Ponce, presentadoras

María del Pilar Durand y Jazmín Ponce, presentadoras

Dentro de las sesiones especializadas, el Programa Regional ComVoMujer junto con Laboratorios Bagó presentaron la sesión “Los costos de la violencia contra las mujeres dentro del contexto del desarrollo económico” facilitado por la Dra. Connie Campbell.

Jazmín Ponce, asesora técnica de ComVoMujer – presentó los estudios que ComVoMujer realizó junto con la Universidad de San Martín de Porres sobre las pérdidas empresariales a causa de la violencia contra las mujeres en grandes, medianas y microempresas y se presentaron los resultados:

  • Las medianas y grandes empresas peruanas pierden un aproximado de US$ 6,7 billones (3,7% del PBI anual) producto de la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja.
  • El 23% de las empleadas son sobrevivientes de violencia, entre el 15 y 18% de colaboradores/as son testigos/as y el 25% de los trabajadores son agresores (quienes causan más del 60% de todos los costos).
  • Las microempresas peruanas cuyas dueñas son mujeres, pierden un aproximado de US$ 2,417 millones (1,21% del PBI anual).

Por su parte, María del Pilar Durand,  gerenta de Recursos Humanos de Laboratorios Bagó, presentó las buenas prácticas que realiza su empresa para prevenir la violencia contra las mujeres como parte de su programa de Responsabilidad Social Empresarial.

Recomendaciones

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La Dra. Connie Campbell presentó las recomendaciones hechas en los trabajos de grupo.

Luego de las dos presentaciones, las 56 participantes de la sesión especializada trabajaron en grupos para escribir recomendaciones al APEC en materia del tema tratado. Éstas fueron presentadas en plenaria por la Dra. Connie Campbell. 

Descarga toda la información que se habló en la sesión especializada y las recomendaciones aquí:

Descargar (PDF, 415KB)

 

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Estudio de “Los costos empresariales de violencia contra las mujeres en el Perú”

El 23.24% de trabajadoras remuneradas del Perú ha sido víctima durante el año 2012 de algún tipo de violencia por parte de sus parejas o ex parejas, en un promedio de 4 veces por año. Producto de la violencia contra las mujeres, se está perdiendo 70 millones de días laborales por año, representando una pérdida de valor agregado empresarial mínimo de 6 mil 744 millones de dólares americanos, equivalente al 3.7% de PBI.

Descargar resumen ejecutivo (2013, pdf, 1.7 MB)

Descargar estudio (2013, pdf, 3 MB)

EN Executive summary: “Violence against women and its nancial consequences for businesses in Peru”

Download (2014, pdf, 2 MB)

Resumen ejecutivo. Los costos de la violencia contra las mujeres en las microempresas formales peruanas

Estudio “Los costos de la violencia contra las mujeres para Micro-emprendimientos en Perú”

El 71.2 % de dueñas de microempresas formales han sido agredidas por sus parejas al menos una vez en su relación de pareja. Considerando solo el último mes, el 33.6 % de mujeres han sido atacadas por su pareja, con un promedio de nueve ataques al mes. Los resultados del estudio muestran la estimación real del impacto pernicioso de la violencia en la productividad microempresarial de las mujeres. Esta es una oportunidad estratégica para que tanto el sector empresarial, como el Estado y las organizaciones que trabajan con microempresas dirigidas por mujeres, comprendan cómo este flagelo afecta a las dueñas de estos negocios y, en consecuencia, pone en riesgo su sostenibilidad.

Descargar estudio completo (2015, pdf, 15 MB)

Descargar resumen ejecutivo (2015, pdf, 2 MB)

Comentarios desactivados en APEC 2016: Los costos de la violencia contra las mujeres en el contexto del desarrollo económico


Ruta Participativa

ruta participativa

Hoja informativa “Ruta Participativa ¡De salto en salto a la violencia ponemos alto!” Versión actualizada

La ruta participativa es una medida que ha resultado atractiva para todos los sectores sociales ya que es fácil de aprender e implementar. Más de 250 personas de cuatro países han sido capacitadas en la facilitación y más de 1.600 niños y niñas de Bolivia, Ecuador, Paraguay y Perú han participado y aprendido, de manera entretenida y no convencional, a decir “no a la violencia contra las mujeres”.

Descargar (2015, pdf, 730 KB)

DE factsheet “MamMut – Mitmachen macht Mut Gemeinsam gegen Gewalt”

Download (2015, pdf, 3 MB)

EN factsheet “The Interactive Path – Step by step against violence”

Download (2015, pdf, 3 MB)

87-ComVoMujer_Hoja Informativa_Ruta Participativa_Regional_2012

Hoja informativa sobre la metodología Ruta Participativa: “¡De salto en salto a la violencia ponemos alto!”

Síntesis sobre una metodología para centros educativos, niñas y niños de 6 a 9 años, promueve el rechazo de la violencia de género. Desde el momento de su anuncio, la Ruta viene siendo altamente codiciada por contrapartes, y por algunas empresas.

Descargar (2012, pdf, 3 MB)

DE factsheet „Sprung für Sprung gegen Gewalt. Der Mitmach-Parcours zur
Prävention von Gewalt gegen Frauen“

Download (2012, pdf, 1.4 MB)

EN factsheet “Step by Step against violence. A Participatory “path” to prevent
gender-based violence”

Download (2012, pdf, 2 MB)

88_Publicación_Guía metodológica la ruta participativa_Regional_2012.jpg

Guía Ruta Participativa

Para la aplicación de la Ruta Participativa se elaboró una guía con toda la información necesaria para realizarla. Se capacitó a 60 facilitadoras/es, transmitiéndoles los conceptos básicos y la metodología. Posteriormente, se llevó adelante la sensibilización en ambientes escolares con 278 niños y niñas de 6 a 9 años de edad.

Descargar (2012, pdf, 5 MB)

video ruta

Video “Ruta Participativa – De salto en salto a la violencia ponemos alto”

La “Ruta Participativa – De salto en salto a la violencia ponemos alto” es una metodología de prevención primaria de la violencia contra las mujeres. Luego de su validación en el año 2012, ha sido aplicada por diferentes contrapartes de entidades gubernamentales, del sector privado, de la sociedad civil, en todos los países en los que trabaja el Programa Regional ComVoMujer: Bolivia, Ecuador, Paraguay y Perú. Este vídeo muestra su implementación, sus impactos y sus potencialidades.

Ver video (2015)

láminas ruta

Ilustraciones de la Ruta Participativa adaptadas para la región selvática de Perú

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Ilustraciones de la Ruta Participativa adaptadas para Afro-Americanos/as

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Ilustraciones de la Ruta Participativa adaptadas para el contexto de Paraguay

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Ilustraciones de la Ruta Participativa adaptadas para el contexto indígena

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Ilustraciones de la Ruta Participativa adaptadas para Alemania

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impresiones ruta

89_Video sobre la Ruta Participativa en Perú.jpg

Video sobre la Ruta Participativa en Perú

Brinda información sobre la aplicación del programa en escuelas peruanas. El video muestra las etapas de la Ruta Participativa, además las voces de las niñas y niños que participaron en el proyecto.

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