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Nuestr*s Consultor*s Bolivia Empresa Segura

Alba Gamarra

Sector: EMPRESARIAL
alba@ciner.org

Gamarra_Alba

 

Juana Dolly Alcoba Meriles

Sector: EMPRESARIAL
do.alcoba@gmail.com

juana

  • Apoyo en el Estudio Costos Empresariales a causa de la violencia contra las mujeres en la pareja (trabajo de co-coordinación del trabajo de campo en 31 empresas en eje troncal).
  • Capacitación Empresa segura: Líder cero tolerancia hacia la violencia contra las mujeres (Banco Ganadero-Sucursal la paz, Banco Fie-regional, Droguería Inti, PFM).
  • CV disponible en https://www.linkedin.com/in/dolly-alcoba-meriles-3b58723a/ 

 

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David Ilich Florez Boza

difb@yahoo.com

 

  • Experiencia de trabajo con mujeres y hombres de pueblos indígenas, en el ámbito de los derechos humanos, masculinidades, género, derechos de las mujeres, prevención de la violencia contra la mujer, pluralismo jurídico, acceso a la justicia, derecho a la consulta y gestión de conflictos sociales.
  • Experticia adicional de trabajo con equipos multidisciplinarios, elaboración, gestión, ejecución y evaluación de proyectos; diseño y ejecución de procesos participativos de investigación-acción.
  • Programa de Formación en Masculinidades en el Proyecto “Mujeres y empresa juntos por el desarrollo y la no violencia de género” del Programa “Bosques Para Siempre” de las Empresas ENDESA – BOTROSA – Ecuador. 2013
  • Programa de “Formación de liderazgos comunitarios de varones y mujeres en la prevención de la violencia contra las mujeres” en coordinación con la Cooperativa agroindustrial Valle Sagrado, Calca, Cusco. 2012.
  • Programa de “Formación de liderazgos comunitarios de varones y mujeres en la prevención de la violencia contra las mujeres”, en coordinación con las Rondas Campesinas de Chililique Alto, Morropón, Piura. 2011.
  • Elaboración de “Estudio de Identificación de buenas prácticas contra la violencia hacia las mujeres rurales en el Perú”. Este estudio analizó, desde las mujeres, el impacto de la actuación de los sistemas de justicia y la intervención institucional –estatal y comunitaria– frente a la violencia hacia las mujeres rurales. Perú, setiembre – noviembre 2010
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Christian Carlos Torres Torres

Sector: Ruta Participativa
cctorres@pucp.pe

ChristianTorres

  • 2004-2014 Realización de estudios universitarios de Psicología especialización en Social en la Pontificia Universidad Católica del Perú, PUCP.Bibliotecaria, Gestión y Organización de Información con especialización en Género.
  • 2010-2011 Estudio de cursos de la Maestría en Psicología Comunitaria en PUCP.
  • 2012 Encargado de diseñar y dictar talleres sobre Consulta Previa y Violencia contra la Mujer – FREMANK, Municipalidad Distrital de Río Tambo en Comunidades Nativas de Río Tambo, Satipo, Junin.
  • 2012-2013 Encargado Área Psicosocial del Proyecto “Derechos, Inclusión y Participación: Pueblos Indígenas Amazónicos en Lima Metropolitana” – CAAAP
  • 2014 – 2017 Consultor en Cooperación Alemana al Desarrollo GIZ, Programa regional ComVoMujer

    Facilitador “Empresa Segura – Líder en tolerancia cero frente a la violencia hacia las mujeres”.

    Facilitador Programa “La Ruta Participativa, De salto en salto a la violencia le ponemos alto”.

    Facilitador Programa “Game Over, Con la Violencia contra las Mujeres no se Juega”

    Registro de Material Audiovisual de Jornadas de Capacitación, Ensayo e Implementación.

  • 2017 Consultor en Ministerio de Educación – Dirección General de Educación Básica Regular.

    Especialista en el Enfoque Transversal de Igualdad de Género.

Florinda Magdalena Pereda Serna

Sector: Ruta Participativa
magdalenapereda@gmail.com

MagdalenaPereda

  • Bibliotecaria, Gestión y Organización de Información con especialización en Género
  • Implementación de Talleres de formación de formador*s en el tema de violencia de género y la Metodología “Game Over: Con la Violencia hacia las Mujeres no se juega” Febrero-abril 2018.
  • Capacitación a promotores, transferencia de metodología e Implementación de la Ruta Participativa “De salto en salto a la violencia ponemos alto” a nivel nacional; aplicación de programa semipresencial “Game Over: con a Violencia hacia las Mujeres no se juega” en Lima.Abril –diciembre 2017.
  • Coordinación del equipo de sistematización y archivo de la información producida en el marco de la Campaña Cartas de Mujeres – Bolivia Setiembre 2014 – marzo 2015.
  • Gestión de información, Sistematización y procesamiento en investigación sobre acoso y violencia política contra la mujer. Setiembre-diciembre 2013, mayo –agosto 2014.3
  • Miembro del Equipo editorial de la Campaña Cartas de Mujeres – Perú, creación de base de datos e instrumentos de registro, codificación, sistematización y análisis, organización del archivo físico y digital de las cartas recolectadas en la campaña. Noviembre 2012 – Marzo 2013

María José Sánchez Aguilar

Sector: Ruta Participativa
mjsanchez2@gmail.com

Pedagogía y género

Sanchez_MariaJose

  • Edición y adaptación de cuestionario virtual del curso Escuelas Seguras Libres de violencia y discriminación contra las mujeres. Diciembre 2016- Enero 2017
  • Diseño preparatorio de la Guía Metodológica de prevención de violencia contra las mujeres para facilitadores y facilitadoras que trabajan con grupos de adolescentes. Setiembre – Diciembre 2015
  • Capacitación y monitoreo a docentes en la Guía Metodológica Ruta Participativa, propuesta de prevención de violencia contra las mujeres en tres escuelas públicas de Tarapoto- Perú. Noviembre 2014
  • Capacitación y Monitoreo a jóvenes líderes de la CONAMURI a partir de la propuesta Ruta Participativa. Programa de prevención de violencia contra las mujeres en Asunción – Paraguay. Octubre 2014
  • Coordinación y diseño de talleres para la Campaña Cartas de Mujeres- Perú. Campaña de prevención de la violencia contra las mujeres. Perú a nivel nacional. Octubre 2012- Marzo 2013

 

Juan José Sánchez

Sector: Empresarial/Ruta Participativa
sanchez.jj@pucp.pe

Sanchez_Juan

  • Máster en Económicas y grado en Comunicación.
  • Amplia experiencia profesional en trabajo de campo para organismos de Cooperación Internacional y ONGD vinculadas a temas de género, igualdad y desarrollo económico.
  • Interés actual en economía social y colaborativa, enmarcado dentro la innovación en el acceso y gestión de la energía, de fuentes renovables, en cooperación con otros sectores no energéticos.
  • Experiencia Profesional:
  • Organismo: Asociación Galega de Cooperativas Agroalimentarias (AGACA)
    Puesto: Pasante/Practicante
    Inicio: 03/2017 a 05/2017
    Principales Funciones:
    – Acompañamiento a las actividades en el marco de la estrategia de igualdad para el fomento de la participación de las mujeres socias de las cooperativas en el comité de gestión.
    – Actividades de investigación y gabinete vinculadas al Trabajo Fin de Máster (TFM).
  • Organismo: SOCIEDAD DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO
    INTERNACIONAL (SOCODEVI – QUEBEC) Proyecto de Diversificación y Competitividad de las empresas asociativas de las regiones mineras del Perú (PRODIVCOM)
    Puesto: Facilitador/Agente de Igualdad de Mujeres y Hombres
    Duración: 08/2015 a 03/2016
    Principales Funciones:
    – Capacitación a productoras agropecuarias de las zonas alto andinas del norte de Perú en herramientas para su empoderamiento, gestión y promoción de la igualdad dentro de sus economías familiares y cooperativas.
    – Monitor para la promoción técnica del cooperativismo como herramienta colectiva para el emprendimiento, la superación de la condición de pobreza, la promoción de la democracia y la participación igualitaria.
  • Organismo: Programa Regional Combatir la Violencia Contra Las Mujeres (COMVOMUJER) implementado por la Cooperación Alemana Al Desarrollo (GIZ).
    Puesto: Consultor Externo/Facilitador
    Inicio: 04/2016 a 09/2016
    Principales Funciones:
    – Capacitación técnica y metodológica a promotores educativos (docentes) en prevención de la violencia contra las mujeres y promoción de la igualdad de género dentro de la escuela.
    – Monitor para la intervención en distintas comunidades educativas (padres y madres de familia) en torno a escuelas “Fe y Alegría” (Fundación Entreculturas) y ubicadas en zonas urbano marginales de Lima Metropolitana (Perú).
  • Organismo: CONSULTORA RESPONDE S.A.C.
    Puesto: Practicante Profesional del Área de Proyectos
    Duración: 03/2015 a 08/2015
    Principales Funciones:
    – Trabajo de gabinete en el diseño y realización de eventos, gestión del cronograma de actividades y producción de planes de comunicación, relacionamiento e imagen para la principal consultoría estratégica de la compañía: Telefónica del Perú.
  • Organismo: COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A.
    Puesto: Practicante Profesional de Relaciones Comunitarias
    Duración: 01/2015 a 02/2015
    Principales Funciones:
    – Trabajo de campo en el diseño y realización de actividades de relacionamiento con la comunidad campesina; así como en el seguimiento al cumplimiento de acuerdos.
  • Organismo: Programa Regional Combatir la Violencia Contra Las Mujeres (COMVOMUJER) implementado por la Cooperación Alemana Al Desarrollo (GIZ).
    Puesto: Consultor Externo/Facilitador
    Duración: 11/2014
    Principales Funciones:
    – Responsable de la producción y facilitación de charlas y talleres (de sensibilización a instituciones y de “nuevas masculinidades” a colectivos conformados por varones) en el marco de la campaña regional contra la violencia hacia las mujeres.
  • Organismo: Programa Regional Combatir la Violencia Contra Las Mujeres (COMVOMUJER) implementado por la Cooperación Alemana Al Desarrollo (GIZ).
    Puesto: Consultor Externo / Facilitador
    Duración: 10/2012 a 03/2013
    Principales Funciones:
    – Responsable del diseño, producción y facilitación de distintos formatos de talleres (bajo la metodología CEFE) para la incidencia y prevención de la violencia contra las mujeres, en el marco de la campaña del programa: “Cartas de Mujeres Perú”.

 

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Silvia Roxana Vásquez Sotelo

Sector: Académico
roxvasquezsotelo@gmail.com

Abogada

Roxana, foto Chile

  • Diseño y elaboración de un estudio sobre la indiferencia ciudadana y la violencia contra las mujeres.
  • Revisión crítica, reestructuración y edición del documento sobre acoso y violencia política en Bolivia.
  • Revisión crítica, restructuración y edición de un documento sobre mujeres indígenas y afro-ecuatorianas.
  • Edición y reestructuración del documento “Cartografía de Violencia hacia las mujeres Afro-ecuatorianas”.

 

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Sabina Gloria Núñez Altamirano

Sector: EMPRESARIAL
gloria.nunez.altamirano@gmail.com
gnunez@creactivate.com.pe

Desarrollo de capacidades y metodologías activas
Gestión de proyectos, Responsabilidad social y Género.
Educación, Emprendimiento y Competitividad.

Nuñez_Gloria1

Desarrollar capacidades para pensar, sentir y actuar con Tolerancia cero frente a la VcM; exige el uso eficiente de metodologías activas para:
Enfocarnos en la persona que aprende…
Convertirnos en agentes de cambio…
Decidir cómo queremos vivir…

  • Coautora de “Game Over -con la violencia hacia las mujeres no se juega – Guía metodológica para facilitador*s”; Manual y App educativos para adolescentes, Programa Regional ComVoMujer y la Red de Colegios Fe y Alegría. Lima, mayo 2017.
  • Formadora de Facilitadores y Facilitadoras del “Programa Empresa Segura: Líder en tolerancia cero contra la violencia hacia las mujeres” para miembros y contrapartes de las sedes regionales del Programa ComvoMujer de Bolivia, Ecuador, Paraguay y Perú; en Lima y Ecuador (2013 – 2017).
  • Facilitadora en el Taller Mundo Corporativo, en el Encuentro Regional “Los Mundos Cambiantes”, donde se pudieron intercambiar conocimientos, experiencias, medidas y/o herramientas para la prevención de la violencia contra las mujeres, y se establecieron acuerdos que permitirán generar cambios tendientes a su futura erradicación. Lima, octubre 2015.
  • Coautora y consultora principal, responsable de la elaboración del Programa Modular de Capacitación “Programa Empresa Segura: Líder en tolerancia cero contra la violencia hacia las mujeres”, en el ámbito de influencia de empresas socialmente responsables. Módulos para colaboradores/as, dirección y jefaturas y módulo de masculinidades. Lima, febrero – abril 2012.
  • Facilitadora del Primer Taller internacional de desarrollo de capacidades y formación de facilitadores/as que promueven la NO violencia contra la mujer en el marco de los proyectos de Responsabilidad Social Empresarial. Lima, noviembre 2011.
  • Consultora para el desarrollo de estrategia de trabajo con el sector empresarial, desde el enfoque de desarrollo de capacidades para la prevención de la violencia contra la mujer. Lima, setiembre – noviembre 2010.
  • Análisis y recomendaciones técnicas para insertar la temática de violencia contra la mujer en la propuesta de postgrado “Fortalecimiento del Liderazgo de Mujeres Indígenas”. Lima, mayo 2010.
  • https://www.facebook.com/Creactivate-Consulting-Group-SAC-172886272785044/ 

 

Juan José Sánchez

Sector: Empresarial/Ruta Participativa
sanchez.jj@pucp.pe

Sanchez_Juan

  • Máster en Económicas y grado en Comunicación.
  • Amplia experiencia profesional en trabajo de campo para organismos de Cooperación Internacional y ONGD vinculadas a temas de género, igualdad y desarrollo económico.
  • Interés actual en economía social y colaborativa, enmarcado dentro la innovación en el acceso y gestión de la energía, de fuentes renovables, en cooperación con otros sectores no energéticos.
  • Experiencia Profesional:
  • Organismo: Asociación Galega de Cooperativas Agroalimentarias (AGACA)
    Puesto: Pasante/Practicante
    Inicio: 03/2017 a 05/2017
    Principales Funciones:
    – Acompañamiento a las actividades en el marco de la estrategia de igualdad para el fomento de la participación de las mujeres socias de las cooperativas en el comité de gestión.
    – Actividades de investigación y gabinete vinculadas al Trabajo Fin de Máster (TFM).
  • Organismo: SOCIEDAD DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO
    INTERNACIONAL (SOCODEVI – QUEBEC) Proyecto de Diversificación y Competitividad de las empresas asociativas de las regiones mineras del Perú (PRODIVCOM)
    Puesto: Facilitador/Agente de Igualdad de Mujeres y Hombres
    Duración: 08/2015 a 03/2016
    Principales Funciones:
    – Capacitación a productoras agropecuarias de las zonas alto andinas del norte de Perú en herramientas para su empoderamiento, gestión y promoción de la igualdad dentro de sus economías familiares y cooperativas.
    – Monitor para la promoción técnica del cooperativismo como herramienta colectiva para el emprendimiento, la superación de la condición de pobreza, la promoción de la democracia y la participación igualitaria.
  • Organismo: Programa Regional Combatir la Violencia Contra Las Mujeres (COMVOMUJER) implementado por la Cooperación Alemana Al Desarrollo (GIZ).
    Puesto: Consultor Externo/Facilitador
    Inicio: 04/2016 a 09/2016
    Principales Funciones:
    – Capacitación técnica y metodológica a promotores educativos (docentes) en prevención de la violencia contra las mujeres y promoción de la igualdad de género dentro de la escuela.
    – Monitor para la intervención en distintas comunidades educativas (padres y madres de familia) en torno a escuelas “Fe y Alegría” (Fundación Entreculturas) y ubicadas en zonas urbano marginales de Lima Metropolitana (Perú).
  • Organismo: CONSULTORA RESPONDE S.A.C.
    Puesto: Practicante Profesional del Área de Proyectos
    Duración: 03/2015 a 08/2015
    Principales Funciones:
    – Trabajo de gabinete en el diseño y realización de eventos, gestión del cronograma de actividades y producción de planes de comunicación, relacionamiento e imagen para la principal consultoría estratégica de la compañía: Telefónica del Perú.
  • Organismo: COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A.
    Puesto: Practicante Profesional de Relaciones Comunitarias
    Duración: 01/2015 a 02/2015
    Principales Funciones:
    – Trabajo de campo en el diseño y realización de actividades de relacionamiento con la comunidad campesina; así como en el seguimiento al cumplimiento de acuerdos.
  • Organismo: Programa Regional Combatir la Violencia Contra Las Mujeres (COMVOMUJER) implementado por la Cooperación Alemana Al Desarrollo (GIZ).
    Puesto: Consultor Externo/Facilitador
    Duración: 11/2014
    Principales Funciones:
    – Responsable de la producción y facilitación de charlas y talleres (de sensibilización a instituciones y de “nuevas masculinidades” a colectivos conformados por varones) en el marco de la campaña regional contra la violencia hacia las mujeres.
  • Organismo: Programa Regional Combatir la Violencia Contra Las Mujeres (COMVOMUJER) implementado por la Cooperación Alemana Al Desarrollo (GIZ).
    Puesto: Consultor Externo / Facilitador
    Duración: 10/2012 a 03/2013
    Principales Funciones:
    – Responsable del diseño, producción y facilitación de distintos formatos de talleres (bajo la metodología CEFE) para la incidencia y prevención de la violencia contra las mujeres, en el marco de la campaña del programa: “Cartas de Mujeres Perú”.

 

Marlene Araujo

Sector: EMPRESARIAL
marlearaujo72@gmail.com

Consultora en Responsabilidad Social

marlena

Lo importante no es preocuparse, sino ocuparse de que las personas conozcan sus derechos para una vida segura.”

  • Responsabilidad Social Empresarial:
    Coordinación de los proyectos de RSE en empresas privadas desde el 2008.
    Taller avanzado “Training of Trainers” para el Programa “Empresa Segura: Líder en tolerancia cero frente a la violencia hacia las mujeres (2017).
  • Formacion:
    Licenciada en Contabilidad de la Universidad Nacional de Asunción, Magister en Innovacion(2015) por la misma universidad. Post Grado en Mejoramiento en la Productividad y Calidad Pacific Resource Exchange Center en Osaka- Japón, organizado por la JICA(2009)y Post Grado Fortalecimiento de las Empresas de Servicios de Desarrollo (SDE) para la promoción industrial (B) Chubu-Japon, organizado por la JICA (2014). Diplomado en Pacto Global por Red del Pacto Global UCSA- UNA –Columbia- PNUD(2010). II Curso Intensivo de Responsabilidad Social Empresarial para Consultores de Empresas.ADEC(2009)

 

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Juana Dolly Alcoba Meriles

Sector: EMPRESARIAL
do.alcoba@gmail.com

juana

  • Apoyo en el Estudio Costos Empresariales a causa de la violencia contra las mujeres en la pareja (trabajo de co-coordinación del trabajo de campo en 31 empresas en eje troncal).
  • Capacitación Empresa segura: Líder cero tolerancia hacia la violencia contra las mujeres (Banco Ganadero-Sucursal la paz, Banco Fie-regional, Droguería Inti, PFM).
  • CV disponible en https://www.linkedin.com/in/dolly-alcoba-meriles-3b58723a/ 

 

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